一、勞務分包需要什么資質(zhì)

　　1、企業(yè)注冊資本金30萬元以上；

　　2、企業(yè)具有相關專業(yè)技術員或本專業(yè)高級工以上的技術負責人；

　　3、企業(yè)具有初級以上木工不少于20人，其中，中級、高級工不少于50％；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100％。

　　各類型企業(yè)如果要進行勞務分包需要滿足一定的行業(yè)標準，也就是要進行資質(zhì)審核，資質(zhì)審核的標準國家有具體規(guī)定。通過對企業(yè)注冊資本金、企業(yè)具有相關專業(yè)助理工程師職稱或技師以上的技術負責人的人數(shù)、企業(yè)近3年最高年完成勞務分包合同額的多少、企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應的機具的規(guī)模，可將其分為一級、二級資質(zhì)標準，（或不分標準）。

　　二、工程勞務分包合同簽訂注意事項有哪些？

　　1、嚴格審查勞務分包單位是否是具有相應資質(zhì)的企業(yè)

　　建設部《建筑業(yè)勞務分包企業(yè)資質(zhì)標準》將勞務作業(yè)劃分為木工作業(yè)、水暖電安裝作業(yè)、油漆作業(yè)、砌筑作業(yè)、抹灰作業(yè)、鋼筋作業(yè)、石制作業(yè)、焊接作業(yè)、腳手架搭設、模板作業(yè)、鈑金及架線工程作業(yè)、混凝土作業(yè)、13種類別，從事上述勞務作業(yè)均需取得相應資質(zhì)?！∥慈〉觅Y質(zhì)、借用資質(zhì)、超越資質(zhì)簽訂的合同均屬無效合同

　　2、嚴格審查勞務分包企業(yè)提供的相關營業(yè)執(zhí)照、安全資質(zhì)證書、證件

　　由于工程總承包、專業(yè)分包、資質(zhì)證書復印件、勞務分包、承包單位中，從而造成該證件復印件（包括蓋章后的）的管理混亂，導致該部分證件資料存在混亂、皆留存在眾多的建設單位、基本上都使用招投標制，且招投標完成后不退還投標文件，從而導致企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、重復使用的可能性?！」室蟪邪鼏挝蛔屑殞彶樯鲜鲎C件的年檢時間是否與投標、簽訂分包合同時間一致，上述證件資料是否存在在原復印件上再次復印的情形

　　3、嚴格審查分包人委托代理人的授權(quán)情況

　　要求委托代理人提供分包人的授權(quán)委托書，詳細審查其授權(quán)范圍是否明確具體，委托代理人是否具有簽訂合同、代表分包人履行合同的相應資格

　　4、聯(lián)系分包人單位，到分包人單位辦公地點進行現(xiàn)場考察確認

　　在訴訟實踐中，我們曾遇到“包工頭”用個人偽造的分包人公章在其提供的證件復印件上蓋章、簽訂合同、領取勞務分包款項的情形。為防止出現(xiàn)該情形，建議承包單位要求分包人提供其委托代理人的投保關系證明（社保局出具），并到分包人辦公地點進行明確確認。

　　三、勞務分包合法嗎

　　勞務分包合同有效?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第7條規(guī)定：“具有勞務作業(yè)法定資質(zhì)的承包人與總承包人、分包人簽訂的勞務分包合同，當事人以轉(zhuǎn)包建設工程違反法律規(guī)定為由請求確認無效的，不予支持?！睆倪@一規(guī)定可以看出勞務分包合同不屬于工程轉(zhuǎn)包，勞務分包合同合法有效。

　　法院認定勞務合同與分包合同的區(qū)別在于：

　　1、在同樣具備資質(zhì)的情況下，包工不包料是勞務合同，包工包料是分包合同。

　　2、合同效力不一樣，專業(yè)分包是要征得發(fā)包人的同意，而勞務分包不需要。

　　3、承擔責任的范圍不一樣，專業(yè)分包，總包要對分包工程實施管理，意分包雙方要對分包的工程及質(zhì)量缺陷向發(fā)包人承擔連帶責任。而勞務分包人可自行管理，并且只對總分包人或?qū)I(yè)分包人負責，總包人或?qū)I(yè)分包人對發(fā)包人負責，勞務分包人對以包人不直接承擔責任。

　　相信大家看了上面的介紹多多少少也應該知道，勞務分包需要的資質(zhì)還是比較嚴格的，比如說企業(yè)注冊資本金30萬元以上、具有相關專業(yè)技術員或本專業(yè)高級工以上的技術負責人等。